Bonsoir,
Je vais vous raconter une histoire :
Il était une fois un joueur cs que nous appellerons "Gladius". Gladius jouais à cs et plutôt pas mal, il était assez talentueux, surtout pour les grenades et pour monter les échelles sur de_nuke. Gladius voulait intégrer une équipe qui avait de l'ambition et qui jouait plutôt pas mal. Alors Gladius fait son CV et passe un entretien, il dit qu'il a était dans des grosses équipes du top.fr. Le recruteur que nous appellerons "Floket" trouver le CV un peu trop charger et un peu trop lourd à son goût, il allas donc demander à "Kristoff" qui est journaliste dans l'esport si c'est vrai. Kristoff à dit que Gladius n'était pas dans ses ex teams et que c'étais un mytho. Malgré son potentiel et son niveau, Floket et toute la team ne recrutas pas Gladius car il leur avait menti et cacher toute la vérité.
Toute cette histoire à une moral, que je dit à mon petit cousin de 5 ans "inventer un mensonge c'est rien, par contre derrière il faudra en inventer des milliers pour tenir le premier mensonge"
En gros : On est pas des jambons, le monde de l'esport est petit et tous le monde se connaissant. Dommage votre tactique "Quels étaient vos pseudos sur AoC Millé, on vas les pvs pour savoir votre passé" histoire de faire genre que vous l'étiez.
Quelques conseils pour les futures candidatures :
- Faire une candidature claire, nette et pas de c/c. En effet les ex millé, nottament Lina étant connu pour être un grand fana de la mise en page.
- Eviter de dire qu'on à 20 ans et que ça fait 10 ans qu'on joue aux mmos. En effet, vous avez la vingtaine, vous jouez à Daoc depuis 13 ans ? Vous êtes né avec une manette de Sega dans la main ?
- Maintenant, je vais vous dire la phrase que je dit à mon cousin de 5 ans "Franklin, arrête de mentir, c'est pas bien, et puis le mensonge est toujours découvert"
Je laisse le poste ouvert si vous voulez vous expliqué, sinon comme je l'ai dit je préfère la qualité que la quantité, je m'en fou qu'on joue à 5, si c'est des gens honnête, skilled et en qui je peux avoir confiance.